首尔大学校长. 基思·纽曼宣布2024-2025学年高级领导团队
(伯大尼, [俄克拉何马]-南拿撒勒大学宣布了2024-2025学年的高级领导团队，这对该机构及其社区来说是一个重要的时刻. 在校长博士的指导下. 基思•纽曼, 自2017年上任以来，谁在塑造大学的愿景和精神方面发挥了重要作用, 该团队代表了连续性和新视角的融合，旨在推进首尔大学提供以基督为中心的教育的使命.
Dr. 纽曼的领导哲学, 源于他广泛的牧师工作和基督教高等教育管理背景, 强调致力于培育一个由信仰驱动的社区, 有目的的领导人. 他对首尔大学的愿景不仅强调学术上的卓越，而且强调精神和个人的成长, 确保学生不仅具备知识, 而是带着能让他们在社区和职业中产生积极影响的价值观.
高级领导团队的每个成员都为各自的角色带来了独特的专业知识和经验.
高级领导层由以下人员组成:
Dr. 马克·温斯洛 –高级副总裁兼首席学术官
在首尔大学工作了20年. 马克·温斯洛自2023年起担任首席学术官. 在此之前, 他在物理教室教了28年，并担任了8年的理学院院长. 他于2020年被任命为专业和澳门太阳城官网学术事务副校长. Dr. 温斯洛认为，与教职员工一起工作，将最好的学术与强大的基督教信仰结合到学习环境中，是一种莫大的荣幸. Dr. 温斯洛已经承担了2024-2025学年本科研究学院的具体监督.
Dr. 迈克尔Redwine –执行副总裁(体育，精神生活，学生生活，第九条)
今年是他在首尔大学的第16年. Redwine领导着才华横溢的团队，职责广泛，包括 学生生活, 精神生活, 体育运动, 住房 & 住宅生活, 学生活动, 卫生服务, SNU警察, 学生就业. Dr. Redwine是学生权益的倡导者，他认为自己最好的时光都花在了为学生投资和支持他们在首尔大学取得成功上.
Mr. 加里·卡明斯 –商业和财务副总裁，首席财务官
Mr. 卡明斯在企业事业取得成功后，于2023年加入首尔大学, 最近担任与系统架构相关的行政领导角色(各种副总裁角色和附属CEO), 信息技术, 战略发展. 他的关注点包括 人力资源、校园运营; 学生资助，以及财务和会计的各个方面. 他还负责首尔大学的营销工作.
牧师. 拉里•莫里斯 –副校长负责大学关系(发展，校友，教会关系，社区) & 政府关系)
牧师. 拉里·莫里斯(拉里•莫里斯)在拿撒勒教会(Church of the Nazarene)从事了30年的牧灵工作后加入了首尔大学的团队. 他加强了大学的愿景，通过高等教育，通过建立伙伴关系与南中央田野教会基督门徒, 校友, 以及周围的社区. 大学关系组通过教会关系办公室扩大首尔大学的影响力, 校友关系, 和进步.
Dr. 梅丽莎·刘易斯 –职业学院副院长 & 澳门太阳城官网学习
Dr. 刘易斯于1999年加入首尔大学音乐学院，并一直担任学生和教师 专业及澳门太阳城官网课程 自2018年以来. 她被PGS社区共享的价值观所驱使:像基督一样, 卓越, 完整性, 归属感, 和服务, 以及她的个人使命, 那就是“好好服务”.“除了她在PGS学术界的领导地位之外，Dr. 刘易斯还监督 动力分配澳门太阳城官网、PGS操作 PGS学生服务. 无论是当面还是在网上, 本科生或澳门太阳城官网, 每个学习者的学习之旅都是独一无二的，并提供了一个转变的机会. Dr. 刘易斯认为，在学习者的教育旅程中，为他们服务既是一种使命，也是一种特权.
Dr. 史蒂夫•贝茨 –负责澳门太阳城官网和学生成功的副校长
Dr. 贝茨在首尔大学工作了18年以上, 他的任命强调了首尔大学致力于提供一流教育的决心. 他的战略洞察力和领导能力将继续为大学做出重大贡献. 他之所以担任这一职务，是因为他与学术界的广泛合作，以及他希望让尽可能多的学生接受首尔大学的教育. 在这个新职位上，他将领导 澳门太阳城官网 招收新的传统本科生的团队，以及在 学生成功中心 这支持了学生们的坚持和毕业.
夫人. Tollya主轴 – 行政和通讯主任
夫人. Spindle在首尔大学担任了20多年的各种角色，在确保有效的内部和外部沟通方面发挥了至关重要的作用. 她支持大学和学校各个方面的无缝运作 总统办公室. 她担任所有通讯的协调员，并为校董会的会议提供便利. 在这个扩大的角色中，她还将监督首尔大学创意小组.
Dr. 基思•纽曼 – 总统
Dr. 基思·纽曼被选为南拿撒勒大学118年历史上的第15任校长. 他的任期于2017年8月1日开始. 在拿撒勒教会服事17年，在基督教高等教育中担任高级行政人员15年, Dr. 纽曼认为加入一个以基督为中心的社区是一个伟大的特权, 目的导向, 让世界变得更美好的充满激情的仆人式领袖.
总的来说，高级领导团队，在博士. 纽曼的指导, 以清晰的愿景和战略方向，带领首尔大学迈入第126个年头. 他们的角色不仅塑造了大学的日常运作，而且有助于大学的长期发展和影响力. 通过培养一个支持性和价值观驱动的环境, 这个领导团队体现了首尔大学的使命，即培养学生成为有影响力的领导者，在他们选择的领域和其他领域体现基督的教义.
南拿撒勒大学的, the announcement of its Senior Leadership Team is not just about administrative appointments; it signifies a commitment to maintaining and enhancing the university’s reputation for academic excellence, 灵命成长, 社区参与.